CFA - SB Formation - Groupe Saint-Bénigne

Rejoignez SB Formation – CFA Saint-Bénigne et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel !

Un centre de formation d’excellence avec 30 ans d’expertise

Depuis près de 30 ans, SB Formation – CFA Saint-Bénigne accompagne chaque année plus de 450 alternants vers la réussite professionnelle. Fort de cette expérience, notre centre s’appuie sur un savoir-faire reconnu pour offrir une formation de qualité, adaptée aux exigences du marché du travail.

Un établissement au cœur d’un groupe éducatif dynamique

Faire le choix de SB Formation, c’est intégrer un établissement faisant partie du Groupe Saint-Bénigne, un ensemble éducatif complet allant de l’école primaire à l’enseignement supérieur, réparti sur trois sites à Dijon. Cette synergie éducative garantit un cadre d’apprentissage structuré et stimulant, propice à la réussite des apprenants.

Un accompagnement personnalisé pour assurer votre réussite

À SB Formation, nous croyons en une pédagogie différenciée qui s’adapte aux besoins de chacun. Notre priorité est de vous offrir un suivi individualisé, en prenant en compte vos éventuelles difficultés afin de vous apporter les solutions adaptées. Nos formateurs, engagés et à l’écoute, mettent en place un soutien pédagogique personnalisé pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs.

Pourquoi choisir SB Formation – CFA Saint-Bénigne ?

✅ Un centre reconnu pour son expertise et son engagement
✅ Un réseau d’entreprises partenaires pour maximiser vos opportunités professionnelles
✅ Un accompagnement sur mesure pour réussir votre formation en alternance
✅ Un cadre pédagogique bienveillant qui favorise la progression de chacun

Faites le choix d’une formation qui vous accompagne vers l’excellence ! Rejoignez SB Formation – CFA Saint-Bénigne et bâtissez votre avenir avec nous.

📍 Inscrivez-vous dès maintenant et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé vers la réussite !

Nos résultats

EXAMENS : découvrez les résultats de SB Formation

Nos partenaires

Un solide réseau d’entreprises
Sb Formation CFA Saint Bénigne travaille avec près de 4 000 entreprises partenaires qui au cours des dernières années nous ont fait confiance pour la formation de leurs salariés, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et en cours d’emploi. Certaines de ces entreprises font appel à nous pour organiser leurs recrutements au sein de notre établissement.

Des offres de nos partenaires
Chaque année, SB Formation CFA Saint-Bénigne établit des partenariats avec des entreprises afin de proposer à ses apprenants des services à tarifs préférentiels. Restauration, hébergement, abonnements, offres promotionnelles… Profitez de ces avantages exclusifs et facilitez votre quotidien en formation. Renseignez-vous dès maintenant !

Notre réseau

Le réseau des UFA

Actuellement, Sb Formation développe un réseau d’Unités de Formation par Apprentissage.

Ce réseau d’organismes spécialisés intervenant pour la formation en alternance, permet d’apporter une réponse à vos besoins dans de nombreux domaines de formation sur l’ensemble du territoire Bourguignon.

Chaque UFA forme à ses spécialités, il vous faut donc bien vérifier la localisation de votre formation lors de votre inscription.

Excellence Pro Bourgogne

Excellence Pro Bourgogne est le réseau des Centres de Formation d’Apprenti et des Unités de Formation par Apprentissage de Bourgogne. Rattaché au Réseau Excellence Pro National, ce réseau à vocation à mutualiser au niveau régional les moyens de nos établissements pour développer une meilleure offre de service et des garanties de qualité communes.

La charte des établissements Vincentiens

Les Centres de Formation Professionnelle vincentiens mettent en œuvre des actions de formation visant à instruire, former et insérer toute personne qui le souhaite, à partir des valeurs et de l’esprit du projet éducatif de Vincent de Paul.

Ils promeuvent pour chaque personne en formation :

Un accueil bienveillant pour tous, avec une attention particulière pour celui qui est en difficulté
Un accompagnement personnalisé à chaque étape de son parcours de formation

Ils croient en :

La richesse et la diversité de chaque personne en formation, et en la force qui résulte du dépassement de ses difficultés
L’apprentissage d’un métier comme instrument d’insertion sociale pérenne
La valeur du travail comme première dignité de l’homme

Ils recherchent tout moyen pour que le service rendu à l’individu et à l’entreprise puisse tendre à l’excellence.

Pour chaque personne en formation par :

Un accueil personnalisé pour chaque personne (étude des CV, entretien individuel, positionnement…)
Une présentation systématique de la totalité de la démarche de formation
La mise en démarche proactive dans la recherche de son terrain professionnel

Pour l’entreprise partenaire par :

La rencontre individuelle de chaque entreprise
Une aide à l’entreprise sur le profilage du poste
Une relation « gagnant-gagnant » dans le contrat signé avec l’entreprise

Dans le fonctionnement interne du Centre par :

Un engagement de qualité de suivi administratif du dossier
La formation continue de nos équipes

Dans l’accompagnement

Des rencontres avec les formateurs à chaque étape du parcours de formation
L’interrogation quotidienne des pratiques d’accompagnement de la personne par rapport à nos valeurs
L’immédiateté de la réponse apportée à l’entreprise dans chacune des étapes du parcours
La prévention des ruptures de contrat
La préparation d‘une solution ou une prolongation en cas d’arrêt
La mise à disposition d’interlocuteur du centre de formation, identifié et dédié à chaque entreprise partenaire

Dans la formation dispensée

Une personnalisation du parcours de formation
Une place donnée dans la formation au socle des compétences professionnelles
La qualité du travail de l’équipe de formation
Une adhésion et une adaptation à la pédagogie spécifique de l’alternance
La qualité de la relation avec les branches professionnelles
Des évaluations régulières pour permettre à la personne de se situer par rapport aux objectifs fixés

Dans l’insertion professionnelle

Un accompagnement expert et bienveillant à la recherche d’emploi
Une mise en relation avec les entreprises partenaires
L’activation des réseaux d’entreprises des différents centres de formations Vincentiens
Une diffusion des offres d’emploi
Un suivi post formation à 3 mois et à 6 mois

Politique d’accessibilité

SB Formation s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et accessible à tous les apprenants, y compris ceux en situation de handicap.

Nous croyons fermement en l’égalité des chances et nous nous efforçons de supprimer toutes les barrières qui pourraient limiter l’accès à la formation. Notre politique d’accessibilité s’articule autour des axes suivants :

1. Accessibilité physique

Aménagements des locaux : Nous veillons à ce que nos locaux soient conformes aux normes d’accessibilité en vigueur, afin de permettre à tous de circuler librement et en toute sécurité.

Équipements : Nous mettons à disposition des équipements adaptés (rampes, ascenseurs, sanitaires…) et nous travaillons à l’amélioration continue de ceux-ci.

2. Accessibilité pédagogique

Supports de cours : Nous proposons des supports de cours variés (textes, audio, vidéo, etc.) et nous nous assurons de leur accessibilité (formats adaptés, transcriptions, sous-titrages).

Méthodes pédagogiques : Nous adaptons nos méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant, en proposant notamment des aménagements raisonnables.

Accompagnement personnalisé : Nous mettons en place un accompagnement personnalisé pour les apprenants en situation de handicap, en leur attribuant un référent pédagogique si nécessaire.

3. Accessibilité numérique

Site internet : Notre site internet est conçu pour être accessible à tous, conformément aux normes en vigueur (RGAA).

Outils numériques : Nous utilisons des outils numériques accessibles et nous formons les apprenants à leur utilisation.

4. Communication

Information claire et précise : Nous communiquons de manière claire et précise sur nos dispositifs d’accessibilité, afin que tous les apprenants puissent en bénéficier.

Sensibilisation : Nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

5. Évaluation et amélioration continue

Recueil des besoins : Nous recueillons régulièrement les besoins et les retours des apprenants, afin d’améliorer en continu notre offre de formation.

Suivi des actions : Nous mettons en place des indicateurs de suivi pour évaluer l’efficacité de nos actions en faveur de l’accessibilité.

Lors de votre entrée en formation :

Nous vous invitons à contacter notre référent handicap : Jennifer BIZET jennifer.bizet@groupe-sb.org pour convenir d’un entretien individuel afin d’échanger sur vos besoins spécifiques et être accompagné dans vos démarches administratives pour la mise en place de vos aménagements de parcours et d’examen.

Celui-ci se mettra en relation avec les organismes habilités et collaborera avec l’équipe pédagogique pour répondre à votre besoin.

SB Formation s’engage à faire évoluer cette politique en fonction des avancées réglementaires et des besoins de nos apprenants.